Este libro devela cuáles son las significancias que le atribuyen las
personas en situación de discapacidad a los procesos que viven en
los diferentes estamentos, escuelas o instituciones de capacitación
para el trabajo, que tienen como objetivo desarrollar habilidades
que permiten una inclusión laboral formal y exitosa.
Al momento de orientar la inclusión laboral, facilita el proceso
visualizar lo que las empresas buscan. Las personas en situación de
discapacidad ven sus oportunidades dependientes de la voluntad
empresarial. Los procesos se inician sensibilizando a las empresas y,
frente a esto, los protagonistas de la inclusión quedan relegados a
trabajar donde sean aceptados.
